Tällä hetkellä syvennän osaamistani erikoistumalla työn ohessa voimavarakeskeiseksi työnohjaajaksi. Koulutus täyttää Suomen työnohjaajat ry:n (STOry) asettamat kriteerit työnohjaaja-koulutukselle, mikä mahdollistaa jatkossa osallistumisen työnohjaajapalvelujen kilpailutuksiin. Koulutukseen kuuluu työnohjausharjoittelua, johon opiskelija saa itse ohjausta.
Tätä työnohjausharjoittelua tarjoan nyt edulliseen opiskelijahintaan.

Työnohjaus

on oman työn tutkimista, arviointia, kehittämistä ja uuden oppimista. Se on työhön, työyhteisöön ja omaan työrooliin liittyvien kysymysten, kokemusten ja tunteiden yhdessä tulkitsemista ja jäsentämistä yhteisen pohdinnan, kokemusten ja näkökulmien vaihtamisen keinoin. Työnohjauksen näen myös suhteena, jossa parhaassa tapauksessa sekä työnohjattavat että työnohjaaja oppivat toisiltaan.

• Yksilön työnohjauksessa voi toisinaan olla tarpeen käsitellä myös yksityiselämää, mutta työnohjattava itse määrittelee siinä rajat ja kysymykset, joihin haluaa keskittyä.

• Tiimityönohjauksessa kehittyminen alkaa yksilöiden työssään kokemista muutostarpeista muotoilemalla niistä yhdessä yhteisiä päämääriä. Koska yksilöt oppivat sosiaalisen vuorovaikutuksen kautta, kehittävät nämä yhdessä läpikäytävät muutosprosessit kaikkia tiimin jäseniä.

• Työnohjauksessa pyritään löytämään ymmärrystä yhdessä keskustellen, pohtien ja analysoiden. Joskus voidaan myös hyödyntää erilaisia toiminnallisia menetelmiä, esim. roolien tarkastelua kuvien tai piirrosten avulla. Työnohjauksessa voidaan käyttää välitehtäviä, joilla haastetaan vakiintuneita toimintatapoja tai käsityksiä.

• Työnohjaajan rooli on tuoda uusia näkökulmia, toimia peilinä, tukijana, ohjaajana ja haastajana. Työnohjaajan tehtävä voi olla esittää ulkopuolelta kysymyksiä, joita asian sisällä olevat eivät enää kysy. Joskus aika yksinkertaisiakin.
  
• Työnohjausprosessilla on alku ja loppu, ja sille asetetaan tavoitteet, jotka liittyvät esimerkiksi lisääntyneeseen työhyvinvointiin, työn tehokkuuteen tai yhteistyön sujuvuuteen. Työnohjaus ei ole terapiaa, mutta sillä saattaa olla terapeuttinen vaikutus ja tukea työssä jaksamista.